O mundo, em seu estado natural, é uma bagunça. A segunda lei da termodinâmica não perdoa: o universo tende ao caos. E, por alguma razão curiosa, as empresas modernas parecem emular essa lei com um entusiasmo assustador.
A gente olha para isso e não consegue ficar parado. É mais forte que nós.
A Sinesys existe porque a ineficiência nos ofende pessoalmente. Ver um ser humano gastar quatro horas fazendo algo que um script faria em quatro milissegundos não é apenas improdutivo; é uma falta de respeito com a brevidade da vida. O tempo é o único recurso não renovável, e desperdiçá-lo com má gestão é um crime ontológico.
"Se o mundo não tem sentido intrínseco, a boa notícia é que a gente pode inventar um sentido melhor agora mesmo. De preferência, usando código limpo."
1. O Arquiteto Iconoclasta
Entendemos que uma empresa — ou qualquer organização humana — é uma ficção compartilhada. É um grupo de pessoas que decidiu se associar para resolver um problema.
As "leis" de uma corporação, o "fluxo" de uma instituição, a "cultura" de um projeto — tudo isso são construtos. São jogos de linguagem que estruturam a realidade daquele grupo.
E se a realidade atual da sua organização está ruim, cheia de bugs, injustiças e gargalos, a culpa não é do destino. A culpa é do arquiteto anterior que modelou mal essa ficção.
Não somos o "consultor de terno" que vai te entregar um relatório PDF de 50 páginas e sumir. Nós somos os engenheiros que olham para uma planilha de Excel travada e dizem: "Sério que vocês vivem assim? Isso é esteticamente ofensivo."
2. Aversão à Gambiarra Conceitual
Temos um certo "toc" com coisas mal feitas. Não consertamos sistemas apenas porque somos pagos para isso; consertamos porque a desorganização dói na vista.
A tecnologia moderna muitas vezes corre para "quebrar coisas" (move fast and break things). Nós existimos para construí-las corretamente. Acreditamos na Engenharia Conceitual: antes de escrever uma linha de código, nós limpamos a lógica da organização. Se o conceito é confuso, o software será sujo. Se a ontologia é clara, o software será fluido.
3. O Código como Contrato Social
Percebemos que o software não é neutro. Ele é a materialização das regras invisíveis que regem um grupo de pessoas.
Uma linha de código pode precarizar uma vida ou garantir um direito. Um algoritmo pode emburrecer uma equipe ou expandir sua capacidade criativa.
Não vamos te entregar um "appzinho". Nós vamos entrar na estrutura da sua organização, desmontar a lógica quebrada, rir do absurdo que era antes, e reconstruir algo que faça sentido.
Porque, no fim das contas, nada faz sentido sozinho. Então é nossa obrigação construir um sentido que seja ético, eficiente e, francamente, mais elegante.
Assinado,
Sinesys Labs.